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如何使目标管理与绩效管理有机结合

综合评分5.0
 

课程描述:

目标是工作中最重要的因素,在管理中具有重要的地位。目标管理正是以目标为导向、成果为标准的经典管理理论,目标管理的指向,与绩效管理提升业绩的最终目标相吻合。通过对本课程的学习,我们会告诉您绩效管理与目标管理最直接的联系,并通过实战案例,帮您掌握绩效目标管理的实用技巧。

学习要点:

●如何分析现有的绩效缺点?

●如何获得企业目标?

●如何做好绩效目标分解?

●如何设计绩效指标?

●如何综合评估各项指标?

●如何制定合理的考核制度?

●如何确保目标能被考核?

●如何明确考核层级?

●如何调整目标?

 

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